반도체 생태계 흔드는 삼성·SK하닉 성과급 '치킨게임'
삼성전자 노조가 성과급 상한 폐지 등을 요구하며 파업을 예고한 가운데, 반도체 대기업 간 성과급 경쟁이 노동시장 내 임금 이중 구조를 심화시키고 있다는 지적이 제기된다. 삼성전자와 SK하이닉스의 성과급 경쟁이 과열될수록 인건비 부담이 확대되고, 이에 따른 협력사 납품 단가 압박이 심화되면서 협력사 기술 인력의 처우 개선이 지연될 수 있다는 분석이다. 극...
