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㈜한화, 인적분할 점검 김동선, 신설지주사 지배력 강화 '촉각' 신설 지주회사 설립을 계기로 한화 3형제 가운데 가장 먼저 독립경영 체제를 구축하게 된 김동선 부사장이 향후 신설 지주사의 지배력 강화를 위한 추가 행보에 나설 것으로 관측된다. 특히 시장에서는 형제간 지분스왑이나 보유현금을 활용한 유상증자 등을 통한 신설 지주회사 지

㈜한화, 인적분할 점검 '신설법인 지주사' 요건 충족, 김동선 이사회 진입 '배제' ㈜한화가 인적분할을 단행하면서 김동선 한화호텔앤드리조트 부사장이 지배하게 되는 신설법인은 한화그룹 차원에서 두 번째 지주사가 될 전망이다. 이번 인적분할은 궁극적으로 김승연 회장의 삼남 승계를 위한 과정임에도 김동선 부사장이 신설법인 이사회에서 배제된 것은 속도조절로

기자수첩 한화 막내가 쏘아 올린 독립 신호탄 한화그룹이 최근 지주사 역할을 맡고 있는 ㈜한화의 인적분할 계획을 공식화했다. 시장의 시선은 단순한 지배구조 개편을 넘어 오너 3세의 향후 경영 구도로 향하고 있다. 특히 이번 분할을 통해 한화가(家) 삼남인 김동선 부사장의 사업 영역이 처음으로 독립적 지배구조의 틀을

한화 지주사 인적분할…김동선, 계열분리 '첫 발' 한화그룹 내 지주회사 역할을 해왔던 ㈜한화가 인적분할을 통해 두 개의 법인으로 쪼개진다. 주목할 점은 새로 만들어질 지주회사에 김승연 회장의 삼남인 김동선 부사장이 책임지고 있는 테크사업과 라이프사업을 편입시킨 부분이다. 이를 두고 시장에선 한화그룹 3세 승계 구도 정

JPMHC 2026 삼성바이오, 美 공장·3캠퍼스 기반 '3대축' 확장 속도 삼성바이오로직스가 생산능력(CAPA), 포트폴리오, 글로벌 거점을 중심으로 한 '3대축' 확장 전략에 가속화하고 있다. 지난해 인적분할과 미국 생산기지 확보를 마무리한 데 이어 올해도 공격적인 투자로 글로벌 톱티어 위탁개발생산(CDMO) 입지를 공고히 한다는 계획이다.

지배구조 리포트 우미그룹 탈지주사 후 개발·건설 양축 체제 안착 우미그룹 지배구조는 십수년간에 걸쳐 여러 차례 변화했다. 존속 법인들의 합병, 분리 과정을 반복하면서다. 현재의 지배구조로 바뀐 것은 2022년 말께다. 2020년 애써 우미개발을 정점으로 한 지주사 체제를 갖추면서 지배구조를 단순화 했던 우미그룹은 불과 2년 만에 우

둥지 떠난 삼성에피스홀딩스 '홀로서기' 관건 삼성바이오로직스(로직스)의 인적분할이 주주들의 압도적 찬성 속에 통과됐다. 이로써 로직스는 위탁개발생산(CDMO)과 바이오시밀러 사업의 분리함으로써 고객사와 경쟁사업을 운영하고 있다는 잠재적 우려를 말끔히 해소했다. 더불어 이번 인적분할로 신설되는 지주사 삼성에피스홀딩