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격변의 동양생명 겉은 안정, 속은 흔들…자본비율 개선 뒤 숨은 부담 우리금융그룹에 편입된 동양생명보험의 건전성을 둘러싼 논란이 단순한 '비율 관리' 차원을 넘어 구조적 체력 문제로 확산되고 있다. 겉으로는 지급여력(K-ICS·킥스)비율이 개선됐지만, 이를 떠받치는 기반이 내부 이익이 아닌 외부 차입이라는 점에서 '질적 건전성'에 대한

금융지주 디지털 리더십 '외부 출신' 옥일진이 쥔 AX 키…우리금융 성패 가른다 우리금융그룹의 디지털 혁신 시계는 옥일진 부사장을 중심으로 빠르게 돌아가고 있다. 임종룡 회장 취임 전부터 그룹 디지털 전략의 밑그림을 그려온 그는 지난해 말 재선임을 통해 임 회장 2기 체제에서도 변함없는 신뢰를 확인했다. 임 회장이 올해 그룹 핵심 과제로 전사적 A

ABL생명 생존 리포트 한 지붕 두 생명, 이미 기울어진 무게추 우리금융지주라는 한 지붕 아래 둥지를 튼 동양생명보험과 ABL생명보험의 희비가 엇갈리고 있다. 자산 규모와 실적 면에서 우위에 있는 동양생명이 그룹 내 주력 보험 계열사로 자리매김하는 반면, 상대적으로 기초 체력이 약한 ABL생명은 향후 통합 과정에서 주변부로 밀려날

재무만 교체한 우리금융…임종룡 '도약' 의지 읽힌다 우리금융지주가 그룹 살림을 이끄는 최고재무책임자(CFO)를 교체했다. 임종룡 회장이 전략·리스크·디지털 등 주요 보직 임원을 유임한 가운데 재무라인에만 변화를 준 것이다. 이를 두고 자본비율 개선 중심이던 재무 전략에서 자본 활용과 효율성에 보다 무게를 두는 국면으로

금융지주 계열 CEO 인사 우리금융 임종룡 연임 후 사장단 인사 임박…기준은 '성과' 임종룡 우리금융지주 회장이 연임에 성공하면서 그룹 전반의 2기 체제 구축에도 속도가 붙을 전망이다. 금융권에서는 임 회장이 그동안 증권·보험업 진출을 통해 종합금융그룹의 기틀을 다지는 데 주력했다면 2기 체제에선 실질적인 성장을 증명해야 하는 단계에 들어섰다는 평가를

우리금융 차기 회장 인선 '정치 외풍' 끊고 '성과'로…임종룡 연임에 담긴 이사회 메시지 우리금융지주 이사회가 임종룡 회장의 연임을 결정하면서 그동안 회사를 괴롭혀왔던 지배구조 관련 불확실성도 일정 부분 완화됐다는 평가가 나온다. 과거 정치적 외풍에 흔들리며 연임 사례를 찾기 어려웠던 관행에서 벗어나, 민영화 이후 이사회가 성과와 역량을 핵심 기준으로 경영

우리금융 차기 회장 인선 임종룡 2기 체제 연다…사실상 연임 확정 임종룡 우리금융지주 회장이 사실상 연임에 성공했다. 우리금융지주 임원후보추천위원회(이하 임추위)는 임종룡 현 회장을 차기 회장 최종후보로 추천했다고 29일 밝혔다. 지난 10월 28일 경영승계절차를 개시한 지 약 두 달 만이다. 최종후보로 선임된 임 회장은 내년 3월

안개속 임종룡 연임에…우벤파 김창규 거취 시계제로 임종룡 우리금융지주 회장의 연임 여부가 경합 양상으로 흐르면서 계열사 최고경영자(CEO)들의 거취를 둘러싼 셈법이 복잡해지고 있다. 당초 임 회장의 안정적인 연임이 예상됐으나 차기 회장 숏리스트(압축 후보군)에 중량감 있는 외부 인사들이 포함되며 결과를 예단하기 힘든