'고속승진' 이민원 대표…성장·효율 두 마리 토끼 노린다
통상 기업에서 사업부문을 총괄해 온 인물에게 경영지원 보직을 맡긴 뒤 최고경영자(CEO)로 올리는 경우는 '내실 다지기'에 방점이 찍힐 때다. 신사업 확장과 동시에 조직 효율화를 모색해 경영 균형을 맞추겠다는 전략적 의도다. SOOP(숲)이 지난달 말 이민원 신임 각자대표를 선임한 이유와 맞닿아 있다. 조직 사정에 정통한 인물을 전면에 내세워 안살림을 ...
