한화, 임원 성과급으로 7-10년 뒤 주식 부여
㈜한화가 최고경영자(CEO)를 포함한 주요 임원의 성과급을 현금이 아닌 '7~10년 뒤 주식'으로 지급한다. 13일 업계에 따르면 ㈜한화는 주요 임원의 성과급을 주식으로 지급하는 양도제한조건부주식(RSU) 제도를 도입키로 결정했다. RSU 제도는 구글이나 애플 등 미국 실리콘 밸리 기업에서 시행하는 성과보상 제도다. 국내에서는 한화그룹이 유일하게 이 제...
