‘대기업, 내부 고발자 막기 전에…’
수직적 조직체계를 가진 기업 내부에서는 불공정 행태가 벌어지기 쉽다. 업무 책임이 분산돼 있어 구성원들이 불공정 행태에 대한 죄의식이 약하기 때문이다. 설사 조직적인 위법·탈법적인 행위에 대해서도 업무 분산만큼 구성원들의 죄의식은 적다고 한다. 하지만 대기업 임원들의 증언에 따르면 최근 입사한 직원들의 경우 조직에 대한 충성도가 낮고 개인적 성향이 강하...
