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롯데 2025 임원인사 70년대생 전진 배치...'고강도' 인적쇄신 단행 롯데그룹이 최근 부각된 유동성 위기설을 잠재우기 위해 고강도 인적쇄신을 단행했다. 대내외적인 환경 변화 속에 연공서열을 파괴하고 능력과 성과 중심의 젊은 리더십을 구축하겠다는 의도다. 특히 이번 임원인사에서 70년대생 CEO를 대거 신임하는 한편 적극적인 외부인사 발탁도 이뤄졌다. 나아가 롯데그룹은 향후 성과를 바탕으로 한 수시인사 체계 구축을 통해 경영

'유동성 우려' 롯데지주, 만기 CP 롤오버 가닥 롯데지주의 연내 만기 도래 기업어음(CP) 규모가 5000억원을 웃돌면서 그 처리 방안에 시장의 관심이 쏠리고 있다. 최근 롯데그룹이 유동성 위기설로 곤욕을 치렀던 만큼 어떤 결정을 내릴지 주목된다. 이번에 만기가 도래한 CP는 은행 약정 CP다. 롯데지주 측은 추가적인 회사채 발행을 통한 차환이나 현금 상환이 아닌 '롤오버(만기연장)' 방식을 고려하고

롯데헬스케어, 사업 연착륙 '난항' 롯데헬스케어가 롯데그룹의 원대했던 포부와 달리 시장에 안착하지 못하고 있다. 핵심 신사업으로 기대를 모으며 회사 설립부터 여러 차례 그룹의 지원을 받았지만 매출은 물론 플랫폼 가입자 확보에도 어려움을 겪고 있는 까닭이다. 나아가 급여 및 수수료 등 높은 고정비로 인해 손실이 누적되며 자본잠식의 늪에서 벗어나지 못하고 있는 상황이다. 시장에서는 초기 사업

롯데 품 떠난 금융사 롯데캐피탈 자산 성장세 둔화…유동성 장점은 여전 2019년 한 지붕 아래 있던 롯데카드, 롯데손해보험, 롯데캐피탈이 뿔뿔이 흩어졌다. 롯데그룹이 2017년 10월 지주사 체제로 전환하면서 공정거래법 및 금산분리 원칙에 따라 금융 계열사 지분을 정리했기 때문이다. 롯데카드와 롯데손해보험은 각각 사모펀드 MBK파트너스와 JKL파트너스를 새 주인으로 맞아 몸집을 불리고 수익구조를 손보는 등 많은 변화를 겪

롯데바이오, 1500억 유상증자…롯데지주 두 팔 걷었다 롯데바이오로직스가 송도 공장 건립을 위해 1500억원 규모의 유상증자를 단행했다. 그룹 지주사인 롯데지주가 이번에도 든든한 지원군 역할을 자처했다. 롯데바이오로직스는 이달 4일 이사회에서 약 1500억원 규모의 주주배정 방식의 유상증자를 결정했다. 이번 유상증자는 국내 송도 바이오 캠퍼스 1공장 건설을 위한 자금조달을 위해서다. 롯데바이오로직스 측은