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상조회사 열전 예다함상조 잦은 대표이사 변경 왜 더케이예다함상조(예다함)가 짧은 주기로 수장을 교체하며 설립 이래 대표이사만 8번이 바뀌었다. 그 가운데 예다함은 올해 1월 한국교직원공제회 출신의 곽재환 신임대표가 취임한지 1년이 채 지나기 전에 다시 새로운 대표이사 선임에 나섰다. 시장 일각에선 잦은 대표이사 교체는 내부조직 혼란을 가중시킬 수 있기 때문에 신임 대표의 경영능력이 충분히 검증될 때까지

상조회사 열전 예다함상조 높은 모집수당 비율에 이익 '뚝' 더케이예다함상조(예다함)가 설립 이후 단 한번도 영업이익을 내지 못하고 손실만 쌓고 있다. 이는 예다함이 결합상품을 판매하는 경쟁사와는 달리 순수 상조상품만을 판매하면서 장례수익보다 영업비용 지출이 큰 영향으로 풀이된다. 특히 예다함의 부금예수금(선수금) 납입액에 대한 모집수당 지급액 비율은 50%를 상회하고 있는 것으로 나타났다. 15일 관련업계에

상조회사 열전 예다함상조 든든한 뒷배에도 머나먼 '1조 클럽' 더케이예다함상조(예다함)가 상조업체 상위 5개사 가운데 유일하게 선수금 1조원에 못 미치는 성적을 거두고 있다. 모회사인 한국교직원공제회를 등에 업고 500억원의 자본금으로 상조업에 진출했지만 여타 경쟁사에 비해 뚜렷한 차별점을 확보하지 못하고 있는 부분이 원인으로 시장에서는 분석 중이다. 13일 관련업계에 따르면 예다함은 상조 상위 5개 업체 가운데