보상체계 대 개편…시장선 "비용절감 신호탄"
빗썸이 최근 임직원 포상·복지 기준을 '성과 위주 인센티브' 중심으로 대폭 변경했다. 일률적인 복지재원을 성과보상 중심으로 재분배하는 데 중점을 둔다. 다만 내부에선 복지 축소 및 차등 지급 등을 향한 우려가 고조되면서 '비용절감을 위한 꼼수'라는 의구심까지 제기되고 있다. 회사 측에선 성과급 재원 증액 및 즉각 보상체계 등을 제시하며 내부 달래기에 나...
