주가 연계 '자사주 보상' 도입, 엇갈린 반응
최근 삼성전자가 성과급을 자사주로 지급하는 보상 체계로 개편하면서 호평이 나왔지만, 일각에서는 시장 기대 만큼의 결과를 가져오지 못할 것이라는 반응도 나오고 있다. 임원들에게 성과급을 현금 대신 자사주로 지급하는 방식을 도입했는데, 주가 하락 시 지급 주식 수량까지 줄이는 조건도 포함되면서 불만이 터져나오고 있다. 또 삼성은 직원들까지 이러한 체계를 확대...
