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양종희는 구조를 다졌고, 진옥동은 혁신을 꺼냈다 KB금융그룹과 신한금융그룹이 나란히 경영전략회의(워크숍)를 열고 올해 사업전략의 방향성을 설정했다. KB금융은 구조적 '레벨업(Level-Up)'을 제시한 반면, 신한금융은 실질적 '혁신'을 전면에 내세웠다. 두 금융그룹 모두 변화와 전환을 공통 화두로 삼았지만, 이를

금융지주 계열 CEO 인사 KB금융 연임 앞둔 양종희 회장, 사장단 인사 '안정'에 방점 KB금융지주는 계열사 대표이사 인사를 발표하며 7명 중 5명을 유임시키고 일부 계열사에서만 제한적 변화를 단행했다. 양종희 KB금융지주 회장이 내년 11월 첫 번째 임기 만료를 앞두고 금융시장 불확실성을 감안, 조직 안정과 전략 연속성 유지에 방점을 찍었다는 분석이 나

금융지주 임원 인사 시나리오 KB금융 양종희 회장, 부문장제 손질할까…이재근·이창권 거취 주목 KB금융지주의 연말 임원 인사에서 최대 관심사는 2인 부문장 체제 유지 여부다. 사실상 그룹 부회장급인 두 부문장의 임기 지속 여부는 향후 회장 후계 구도에도 영향을 줄 수 있는 요인으로 평가된다. 12일 KB금융에 따르면 이재근 글로벌사업부문장과 이창권 디지털부문장(

KB증권 PE 인력관리 어려움…인재 확보 고심 KB증권이 최근 고심이 깊은 것으로 알려졌다. PE신기사본부가 인력 문제로 골머리를 앓고 있기 때문이다. 조직 내부에서 불거진 갈등 영향으로 일각에서는 조직개편 가능성도 거론된다. 다만 이 본부가 수천억원 규모의 기존 블라인드 펀드 운용과 신규 펀드 조성을 이룬 터라

충정로에서 특검풍에 흔들리는 금융지주 올초만 해도 금융지주들의 최대 리스크는 시장 불확실성이었다. 윤석열 전 대통령이 계엄으로 만들어낸 유산은 상속포기가 불가능한 부채였다. 어느정도 안정화가 되자 다른 리스크가 덮쳐졌다. 김건희 특검은 이제 금융지주들에게 새로운 리스크로 떠오를 조짐이다. 대외적으로 가장