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롯데 2025 임원인사 '오너3세' 신유열, 경영 전면 등판 신동빈 롯데 회장의 장남인 '오너 3세' 신유열 전무가 부사장으로 승진하며 경영 전면에 나선다. 지난해 전무로 승진한 지 1년 만이다. 시장에서는 그가 롯데지주 미래성장실장과 롯데바이오로직스 글로벌전략실장을 겸임한 만큼 그룹의 미래를 이끌어갈 지속가능한 성장동력 발굴에 속도를 붙일 것으로 관측하고 있다. 롯데그룹은 28일 정기 임원인사를 통해 신유열 전

롯데 2025 임원인사 70년대생 전진 배치...'고강도' 인적쇄신 단행 롯데그룹이 최근 부각된 유동성 위기설을 잠재우기 위해 고강도 인적쇄신을 단행했다. 대내외적인 환경 변화 속에 연공서열을 파괴하고 능력과 성과 중심의 젊은 리더십을 구축하겠다는 의도다. 특히 이번 임원인사에서 70년대생 CEO를 대거 신임하는 한편 적극적인 외부인사 발탁도 이뤄졌다. 나아가 롯데그룹은 향후 성과를 바탕으로 한 수시인사 체계 구축을 통해 경영

롯데 2025 임원인사 칼날 피한 식품·유통군, 성과 창출 '지상과제' 올해 롯데그룹 임원인사에서 롯데 식품군·유통군 총괄대표가 유임에 성공하며 고강도 인적쇄신에서 살아남았다. 이번 인사에서 40%에 육박하는 롯데 계열사 대표이사가 교체된 점을 감안하면 눈길을 끄는 결과다. 시장에선 이들이 중책을 맡은 지 얼마 안돼 성과를 증명할 1년의 유예기간을 확보했다는 해석이 나온다. 동시에 두 대표는 칼날 인사를 피한 만큼 내년에는

롯데리츠, L7강남 편입…포트폴리오 다각화 속도 롯데리츠가 백화점, 마트, 아울렛 등 리테일 섹터에 집중된 투자영역을 오피스, 호텔 등으로 확장한다. 호텔롯데를 주요 임차인으로 확보하고 있는 'L7 HOTELS 강남타워'를 3분기 안에 편입하고, 포트폴리오 다변화에 속도를 낸다는 방침이다. 장기적으로는 리테일 비중은 70% 수준으로 낮추고 호텔, 오피스 등 비중을 30%까지 늘릴 계획을 세웠다. 윤

롯데 품 떠난 금융사 롯데캐피탈 '유일' 금융사…그룹 품에 계속 남을까 '최초 그리고 유일'. 롯데카드와 롯데손해보험과 달리 롯데그룹에 남겨진 롯데캐피탈에 따라붙는 수식어다. 롯데그룹의 첫 금융사이자 유일한 금융사라는 수식어를 롯데캐피탈은 언제까지 유지할지 시장의 관심이 쏠린다. 시장에서는 롯데그룹이 지주사 체제로 전환하고 지배구조 개편 작업을 이어가는 만큼 추가로 금융사 편입 가능성은 작다는 관측이다. 게다가 그룹 내에서의

롯데 품 떠난 금융사 롯데카드 틈만 나면 '매각설'…급할 게 없는 MBK파트너스 롯데카드는 국내 8곳 카드사 가운데 유일하게 사모펀드를 대주주로 두고 있다는 점 때문에 잠재 매물로 분류된다. 이 때문에 업계에서는 롯데카드를 둘러싼 매각설이 끊이지 않고 있다. 실제로 MBK파트너스가 롯데카드 매각을 추진하기도 했다. 하지만 여전히 롯데카드가 잠재 매물로 남아있는 이유는 가격에 대한 눈높이가 다르기 때문이다. 특히 MBK파트너스는 투자

롯데 품 떠난 금융사 롯데카드 MBK파트너스 인수 뒤 영업자산 성장 '눈길' 롯데카드가 2019년 롯데그룹 품을 떠나 사모펀드 MBK파트너스를 새 주인으로 맞는 과정은 한 편의 드라마 같았다. 카드 가맹점 수수료율 인하 등으로 카드업황은 당시에도 좋지 않았지만 카드업계 판도, 현금창출력 등을 고려했을 때 매물로서 롯데카드의 매력도가 컸던 만큼 인수전도 치열했다. 초반에는 사모펀드 한앤컴퍼니가 우선협상대상자로 선정되면서 승기를 잡