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은행 이사회 분석 변화보다 '유지' 택한 우리은행…금감원 출신 감사 선임 올해 우리은행 정기 주주총회에서는 이사회 변화가 크지 않았다. 이는 단순한 정체가 아니라 지난해 대대적 개편 이후 안정화 국면에 진입한 결과로 해석된다. 지난해 지주사와 사외이사 분리, 사외이사 수 확대 등 이사회 개편이 이뤄진 데 따른 영향이다. 임기 만료 사외이사

2026 이사회 점검 현대건설 사외이사 전문성·다양성 강화…미래산업 대응 현대건설이 사외이사단을 대폭 재편하며 다양성과 기술 전문성을 동시에 강화했다. 정기주주총회를 앞두고 사외이사 4명 중 2명을 새로 선임하고 여성 비중을 확대해 ESG 경영 기조와 이사회 다양성 확대 흐름에 발맞췄다. 이사회 구성 역시 인공지능(AI), 에너지 등 미래

'이상준 체제' 현대약품, 여성·피부 중심 외형 확장 속도 현대약품이 '오너 3세' 이상준 대표이사 체제에서 몸집 키우기에 집중하고 있다. 특히 여성 질환 및 피부 치료제를 중심으로 글로벌 의약품 도입을 잇따라 추진하며 포트폴리오 확장에 나서는 모습이다. 회사는 이를 통해 성장성이 높은 분야로 사업영역을 넓히고 두 자릿수 매출

유리천장 깬 JW중외제약, 이사회 40% 여성으로 채운다 JW중외제약이 이사회 내 여성 리더십을 확대하고 있다. 회사가 오는 3월 정기 주주총회(주총)에서 박현진 최고개발책임자(CDO) 겸 개발본부장을 이사회 멤버로 포함시키는 안건을 상정했기 때문이다. 해당 안건이 통과될 경우 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 확대와 더불어

부행장 절반 이상 연임…하나은행에도 이어진 '안정' 기조 하나금융이 자회사 CEO(최고경영자)에 이어 은행 부행장 인사도 변화폭을 줄이며 안정 기조를 굳건히 했다. 지난해말 임기 만료 CEO 7명 중 6명을 연임시킨데 이어 부행장도 다수를 유임시켜 같은 흐름을 이어갔다. 신규 선임 역시 현장 전문가를 전진 배치하며 조직 안정

금융지주 계열 CEO 인사 KB금융 '리테일 승부수' KB저축은행, 곽산업 카드 꺼냈다 수익성 회복이 시급해진 KB저축은행의 구원투수로 곽산업 KB국민은행 개인고객그룹대표 부행장이 낙점됐다. 리테일·디지털 영업을 두루 경험한 38년차 금융 베테랑에게 우량 고객 확대와 실질적인 수익 창출이라는 과제가 동시에 주어졌다는 분석이 나온다. 17일 금융권에 따르면

최수연 VS 정신아 AI 전환기, 40대 여성 CEO 다른 해법 인공지능(AI) 전환기의 한가운데서 네이버와 카카오가 각각 여성 CEO의 리더십 아래 변곡점을 맞고 있다. 최수연 네이버 대표와 정신아 카카오 대표는 모두 40대 여성 경영인으로 AI 기술 경쟁력 확보와 조직문화 쇄신이라는 중책을 맡고 있다. 두 사람은 '아시아 여성